Persoonlijke groei

Bij ’t Mikketje vinden we het belangrijk dat elk kind zich persoonlijk kan ontwikkelen. We helpen kinderen om inzicht te krijgen in hun eigen sterke kanten en verbeterpunten. Zo leren ze zichzelf beter kennen en worden ze zelfverzekerder in wat ze kunnen en wat ze nog willen leren. We stimuleren kinderen om actief mee te denken over hun ontwikkeling en ondersteunen hen hierbij door regelmatig samen te kijken naar wat goed gaat en waar ze nog aan kunnen werken. Door deze persoonlijke aandacht geven we kinderen vertrouwen en moedigen we hen aan om nieuwe dingen te proberen en door te zetten. Zo zorgen we voor een veilige en positieve omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Sterke punten:
- Vriendelijk en rustig in de omgang
- Collega’s ervaren jou als prettig, kalm en benaderbaar.
- Goede communicatie
- Je stelt je open op, helpt graag en staat open voor vragen.
- Positieve houding
- Je bent altijd positief
- Je blijft rustig, begeleidt kinderen positief en houdt rekening met verschillende niveaus en werkvormen.
- Je komt afspraken goed na.
- Open voor feedback
- Je doet meteen iets met feedback en gebruikt dit om jezelf te ontwikkelen.


Zoals je hierboven kunt lezen blijkt dat ik als collega en begeleider als vriendelijk, rustig en positief word ervaren. Ik communiceer open, ben behulpzaam en sta altijd klaar om anderen te ondersteunen. In mijn werk met kinderen bied ik een veilige en prettige leeromgeving waarin zij zich gezien en op hun gemak voelen. Ik ben geduldig, begeleid kinderen op een positieve manier en houd rekening met verschillende niveaus en werkvormen. Daarnaast kom ik afspraken na en ga ik goed om met feedback, die ik actief gebruik om mezelf verder te ontwikkelen.
Samenvatting verbeterpunten.

Verbeterpunten:
- In drukke momenten mag je het overzicht iets beter bewaren.
- Duidelijker aanspreken op gedrag
- Meer initiatief nemen in leren en lesgeven
- Je mag kinderen vaker en directer aanspreken wanneer dat nodig is.
- Actiever om hulp vragen

De feedback laat ook zien waar ik mij verder in kan ontwikkelen. In drukke situaties kan ik werken aan het beter bewaren van overzicht en het duidelijker aanspreken van kinderen op hun gedrag. Daarnaast kan ik nog actiever om hulp vragen wanneer dat nodig is en meer initiatief nemen in het voorbereiden en geven van lessen. Door deze punten bewust te blijven oefenen, kan ik mijn zelfvertrouwen en professionele houding verder versterken.

Om te controleren of ik op het goede pad ga ik elke 3 maanden feedback vragen aan de zelfde mensen om te kijken of zij vooruitgang zien. Aan de hand van deze feedback ga ik weer nieuwe actie punten opstellen.

Hieronder ziet u het bewijs van de feedback.